在检察院这个法律监督机关中，不同职位的工作内容和强度各有差异。对于想要寻求轻松工作环境的你，以下是一些可能工作压力较小的职位：
1. 文书助理
工作内容： 主要负责处理文件、档案管理、数据录入等工作。
工作压力分析： 文书助理的工作相对较为单一，主要是重复性的工作，对法律专业知识要求不高，因此工作压力相对较小。
2. 档案管理员
工作内容： 负责档案的整理、归档、保管和查询工作。
工作压力分析： 档案管理员的工作较为稳定，主要是对档案进行分类、整理和保管，工作节奏较慢，压力较小。
3. 调研助理
工作内容： 协助检察官进行案件调研、资料收集等工作。
工作压力分析： 调研助理的工作较为灵活，可以根据个人兴趣选择研究方向，工作强度相对较低。
4. 信息技术支持
工作内容： 负责检察院内部信息系统的维护、升级和故障排除。
工作压力分析： 信息技术支持的工作相对稳定，主要是技术性工作，对法律专业知识要求不高，工作压力较小。
5. 宣教助理
工作内容： 协助检察官进行法律宣传、教育等工作。
工作压力分析： 宣教助理的工作较为轻松，主要是与公众沟通，传播法律知识，工作氛围较为和谐。
总结
当然，以上职位的工作压力相对较小，但并不意味着完全没有压力。在检察院工作，无论哪个职位，都需要具备一定的法律素养和职业道德。此外，工作环境、个人能力等因素也会影响工作压力的大小。在选择适合自己的职位时，还需综合考虑个人兴趣、职业发展等因素。