政协（中国人民政治协商会议）是我国的一个重要政治组织，由各界代表组成，负责政治协商、民主监督和参政议政。在政协内部，不同岗位的工作性质和职责差异较大，有些职位可能相对轻松一些。以下是一些可能让工作较为轻松的政协岗位：
1. 秘书处工作人员
工作内容：
- 协助处理日常文书工作，如文件整理、资料归档等。
- 组织会议、活动等后勤保障工作。
- 协助领导处理一些事务性工作。
轻松原因：
- 工作内容相对固定，流程化操作，不需要过多创造性思考。
- 主要是辅助性质的工作，对专业知识要求不高。
2. 新闻宣传部门工作人员
工作内容：
- 负责政协的新闻报道、宣传推广工作。
- 编写新闻稿件、制作宣传资料等。
轻松原因：
- 工作内容较为单一，以文字和图片为主，不需要承担过多的政治决策责任。
- 对新闻敏感度要求较高，但不需要深入了解复杂的政治议题。
3. 人事处工作人员
工作内容：
- 负责政协的人事管理工作，如员工招聘、考核、培训等。
- 维护员工福利待遇，处理劳动争议。
轻松原因：
- 工作内容相对稳定，主要是处理人事相关事务。
- 对人力资源管理的专业知识要求较高，但工作性质较为固定。
4. 机关后勤部门工作人员
工作内容：
- 负责政协机关的后勤保障工作，如食堂管理、物业管理等。
轻松原因：
- 工作性质较为单一，以服务为主。
- 对专业技能要求不高，但需要良好的服务意识和团队协作精神。
5. 咨询顾问
工作内容：
- 为政协领导提供政策咨询和建议。
- 参与相关政策研究，提供可行性分析。
轻松原因：
- 工作相对自由，可以根据自己的专业领域进行研究和咨询。
- 不需要直接参与具体事务性工作，更多的是提供专业意见和建议。
需要注意的是，以上所述的“轻松”岗位并非真正意义上轻松，只是在政协内部相对其他岗位工作压力较小。每个岗位都有其重要性和专业性，都需要工作人员具备一定的责任感和使命感。此外，政协作为一个重要的政治组织，所有工作人员都应该认真履行自己的职责，为国家政治建设贡献力量。